공채든 특채든 결국 성과로 증명 하는건 똑같지 않을까 입사 경로보다는 지금 팀에 어떤 기여를 하고 있는 지가 더 중요함 이분법적인 사고는 조직의 다양성을 헤칠수도 있음 입사 전형이 다르다고  해서 상대방을 무례하게 하는 만드는 방법은 아닌것 같음

Cs직들이 잘하는 맨홀 선통작업자로 재적전출보내서  일 좀 시킵시다. 이 것들과 같은 공간에서 일하는게 수치다.

지난 3월 31일 KT주총에서 박윤영 신임 사장이 선임되었다. 박윤영 사장은 당일 오후 임원 인사와 조직 개편을 발표하였고, 현재 진행중인 조직개편은 이번 주 4월 17일 정도에 마무리될 것으로 예상되고 있다. ● 토탈TF의 해체는 조합원들의 승리다! 이번 조직개편을 통해 드디어 토탈TF 조직이 해체되었다. 토탈 소속 직원들의 상당수는 지사 ‘시너지영업2팀’에 배치될 것으로 보이며, 일부는 지사 CS운영팀 등의 부서, […]

새로운 본부장님이 작살낸다고 하네요. 이런분은 처음 봅니다. 직원 모두 화상회의 접속하라해 놓고 일성이…. 노래방가도 작살내고 스크린골프가도 작살낸다네요. 적지않은 직장생활을 했음에도… 서글퍼집니다. *작살:완전히 깨어지거나 부서짐

ㅇ 하고 싶은분 나도 라고 댓글달아 주세요

국회환노위(민주당,진보당)국회의원,한노총,민노총,전화번호및메일주소입니다.행동하는 양심 동참합시다. 행동하는 양심(kt 역사상 최악의 집행부)->동참해 주세요..(그래야 끝냅니다) 대통령실,국민사서함,인권위,고용부,국회의원사무실에 고발해 주세요. (각신문,방송사,시민사회단체 포함).민주동지회,새노조 동참요청및 현 노조에 환멸을 가지고 계신분들 동참 바랍니다. 1.위원장은 퇴임후 자회사 이사장으로 재취업 (현재 전 위원장 kt 희망지움 이사장으로 재직중),(전 위원장들 하나같이 퇴임후 똑같은 자회사 이사장역임,노조 간부를 조합원의 이익이 아닌 개인들 사리사욕에 이용) 2.노조간부는 정년퇴직후 전문위원으로 재취업 ( 노조 복지국장 […]